欧联杯 |新闻|构造|品牌|名目|人物|批评|专题|教育|查询拜访|环保|游览|自愿者|雇用|捐献|义卖|||村落|导航
biao综合及相干 您以后的位置:欧联杯 > 企业欧联杯 > 综合及相干

通用磨坊中国再度荣膺中国精采店主

时候:2021-02-01来历:本站作者/本网编辑:pwoood
  克日,“2021年度中国精采店主(Top Employer)”榜单盛大发表,通用磨坊中国凭仗其在人才计谋、员工职业生长和企业文化内在等多个范畴的出色表现收成“中国精采店主”认证,这也是通用磨坊中国延续第三年当选该榜单。1月28日,榜单颁奖仪式于环球在线召开,通用磨坊中国区总裁兼董事总司理邱肇祥受邀列席线上颁奖仪式并领获此项殊荣。
通用磨坊中国荣获2021年度中国精采店主奖通用磨坊中国荣获2021年度中国精采店主奖

  作为环球人力资本范畴最具影响力的年度评比之一,由国际权势巨子的精采店主调研机构(Top Employers Institute)宣布的“中国精采店主”年度认证专一于判定和评比出为员工供给出色雇佣前提的店主。

  “再度进入榜单表现着外界对通用磨坊在人才计谋上所获得成就的延续承认。”通用磨坊总裁邱肇祥表现:“通用磨坊努力于为每位员工缔造鼓励民气的最好任务场合。欧联杯但愿在通用磨坊‘同心双赢’的企业文化影响之下,每位员工都能获得职场生长空间,实现自我代价,同时也等候更多优异的行业人才插手通用磨坊。将来,通用磨坊会延续增强店主品牌扶植,为人才带来更好的生长环境和机缘。”

  以员工为本,疫情时代增强员工关切

  疫情之下,环球企业面临着艰难的挑衅。面临疫情新常态,通用磨坊中国在一直苦守严控原资料和产品出产,为花费者供给高品德、高品质食物的同时,也一直将员工的安康和宁静放在首位。基于周全的疫情防护预案,疫情迸发伊始,通用磨坊中国办理层于第临时候做出决议打算——建立抗新冠病毒告急应答团队,实现信息及时互通。抗疫延续发急的中期,人力资本团队经由过程逐日向员工报告请示疫情情势,为全部员工供给疾速呼应及保证。不只如斯,通用磨坊中国对每位员工停止周全的宁静宣导,进步新冠病毒防控常识,晋升员工小我防护才能,以无时不刻的关爱,让员工舒心、放心、放心。

  点滴关切 专一员工福利与生长

  通用磨坊中国秉持着“尊敬人才、生长人才、培育人才”的代价观,一直将人力资本生长作为焦点计谋,寻求企业可延续生长。加倍爱护保重现有人才的同时,通用磨坊中国更深谙坚持人才多样性铸就企业生长活气之道。海纳百川,健全的福利保证、完美的职业生长规划与开放容纳、高效互通的交换空气,是企业生长和鼓励既有员工,吸收及留住高程度人才、补充新颖血液的须要前提。针对员工小我,通用磨坊中国既存眷完美员工福利轨制,自始自终地供给具有协作力的员工福利,也充实尊敬人才生长动向,供给多条理、全方位的经历分享会和诸如将来带领者学院、发卖学院为特点的丰硕培训课程,晋升员工专业技术与责任感。针对团队间建立互信,疫情之年的带领者峰会更凸显其特别意思——力图增进跨营业团队之间交换协作,更旨在侧重打磨团队精力和协作认识,增进员工们对“WINNING AS ONE TEAM——同心双赢”这一方针发生深度认同。

China Future Leader Academy 中国将来带领者学院启动China Future Leader Academy 中国将来带领者学院启动

  企业文化转型 助力人才企业共荣

  通用磨坊中国努力于打造企业文化配合体,提倡“WINNING AS ONE TEAM——同心双赢”的企业文化,等候每位员工不只能够或许做好本职任务,还能够或许将心比心为别人着想、切近相互,实现跨范畴跨营业部分的融会,为通用磨坊中国的可延续生长存蓄气力。同时,“同心双赢”并不只仅是个愿景,也是一个可落地的方针:通用磨坊中国秉持一向对员工的尊敬与信赖,经由过程高效公然的信息资本同享机制,确保第临时候将公司层级的任何调剂及安排信息更新通报给每位员工,特别在计谋层面的信息分享上实现通明。这一机制极大地下降了外部员工相同樊篱,为通用磨坊塑造高效火速的构造、建立食物及数字化范畴带领者位置奠基根本。

  实行社会责任 增强员工凝集力

  在不变生长本身企业的同时,通用磨坊中国主动践行“关爱天下”欧联杯 主意,实行社会责任,增强员工高傲感和归属感。2020年疫情时代,通用磨坊中国与当局及社会构造慎密配合,将食物物质直送抗疫火线;联袂天下食粮打算署,在广西壮族自治区靖西市启动学龄前儿童养分改良试点名目,配合助力贫苦山区学龄前儿童的安康生长;下半年,连系本地互联网化花费付出趋向,通用磨坊中国旗下哈根达斯首家欧联杯 快闪店表态上海,提倡花费捐情势撬动花费者主动到场欧联杯 。

2020年,哈根达斯首家欧联杯
快闪店表态上海2020年,哈根达斯首家欧联杯 快闪店表态上海

  燎原之火,通用磨坊中国以本身步履践行社会责任,离不开有数员工赴身一线、凝集协力,能够或许想见,“同心双赢”精力将开释更强大的能量,令通用磨坊延续扎根中国。

  时至本日,通用磨坊已在100个国度具有跨越100个品牌,是环球最大的花费品制作商和营销商之一。再度获得这一殊荣是对通用磨坊在人才计谋上所获得成就的承认。将来,通用磨坊将不忘初心,延续增强店主品牌扶植,不时完美其人力资本办理系统,让员工在出色的任务环境中阐扬上风,扑灭职业胡想,实现职业愿景!

  对于通用磨坊

  通用磨坊(General Mills)是环球抢先的食物公司之一,建立于1866年。旗下具有100多个品牌,产操行销环球百余国度和地域。2020财年发卖额到达176亿美圆。触及的范畴从谷物早饭到冷冻蔬菜,从高级冰淇淋到休闲食物,从手工水饺到优良酸奶,亦包含无机食物。这些品牌在其进入的十多个市场范畴中几近占据了一切的冠亚军位置。

  通用磨坊中国的营业起步于90年头,颠末近三十年的生长与强大,通用磨坊已成为中国有影响力的食物公司之一。今朝的首要品牌包含:哈根达斯Häagen-Dazs、湾仔船埠Wanchai Ferry等国际闻名的品牌。通用磨坊在中国共有1个古代化研发中间、3其中央厨房和4个出产基地,和400多家哈根达斯门店。通用磨坊中国自2019年延续三年连任“最好店主”声誉,秉持“尊敬人才、生长人才、培育人才”的代价观,一直努力于为员工“打造最好的任务场合”。

biao欧联杯 品牌同盟 同盟理事单元名录 同盟会员单元名录 同盟官方主页
biao友谊链接更多>>